DESTACAMOS >>> 
  • Esta semana, para libre descarga, las investigaciones de la convocatoria "Generación y uso del excedente" en hidrocarburos y minería
  • Esta semana, para libre descarga, las investigaciones de la convocatoria "Generación y uso del excedente" en hidrocarburos y minería
 
MÁS NOTICIAS
 / Género  
Las mujeres son una fuerza importante en la economía de las ciudades
Periódico Digital PIEB • 08-03-2017 !--[if gte mso 9]

Las mujeres son el 47% de la fuerza de trabajo asalariada y el 53% de los trabajadores independientes de las ciudades capitales, y ese peso implica que “su trabajo tiene una incidencia considerable en la economía y en la generación de ingresos personales y familiares”, según información analizada por el CEDLA que refleja que las mujeres forman el 46% de la población económicamente activa.

El Boletín Informativo de Empleo y Seguridad Social del CEDLA dedica su edición de marzo a la situación “Mujeres y trabajo” con datos importantes del censo 2012 y de estudios de Silvia Escobar sobre el aporte de las mujeres en la producción, aunque todavía en oficios típicamente femeninos (salud, educación, limpieza y trabajo doméstico).

“Sus trayectorias laborales están marcadas por la realización de trabajos inestables –dice el CEDLA, mal remunerados, en tareas repetitivas y sin enriquecimiento o desarrollo profesional, tanto en el sector privado donde se sujetan con frecuencia a la contratación sin derechos laborales, como en el sector público”.

Asalariadas o independientes, las mujeres no tienen garantías de acceder a beneficios sociales o al sistema de jubilación.

Los datos de 2014, manejados por la institución, muestran una desigualdad y discriminación salarial evidente hacia las mujeres puesto que, aunque forman casi la mitad de la fuerza laboral asalariada (47%) en las ciudades, solo percibían el 34% de la masa salarial generada. 

Por el lado del desempleo, la investigadora Silvia Escobar ha verificado que este problema afecta con más intensidad a las mujeres más educadas, a las profesionales y a las universitarias. Sucede que el tipo de trabajo que el mercado laboral reserva para las mujeres es para una fuerza laboral no educada ni tecnificada.

“Las trayectorias laborales inestables de las mujeres y las condiciones de trabajo en su vida activa se proyectan a la edad adulta mayor (60 años y más) bajo la forma de una extrema desprotección social. Un estudio muestra que en las principales ciudades del país, solo el 14% de las mujeres tiene a la jubilación como principal fuente de ingresos en la vejez” (CEDLA, 2012).

El Boletín sobre “Mujeres y trabajo” puede ser visto y descargado desde aquí.

© Los artículos difundidos por el Periódico Digital PIEB
pueden ser reproducidos total o parcialmente, citando la fuente.




 
EN PORTADA
Generacionales  •  Yacuses: Cuando el desarrollo trae consigo trabajo infantil
Urbes  •  Más de la mitad de delitos afectan a la gente en la puerta de su casa o su barrio
Psicología  •  Los paceños, una identidad entre su ancestro histórico y su referente moderno
Publicaciones  •  Biblioteca virtual pone en línea libros sobre derechos indígenas y originarios
Investigadores  •  Los bolivianistas se reúnen en Sucre en 36 simposios temáticos
Ciudades •  La Paz, planificar la región para “volver a tener un horizonte” de desarrollo
Comunicación •  FPP organiza seminario “Claves para la alfabetización mediática”
Generacionales •  Más de 970 mil niños y niñas están en riesgo de perder el cuidado familiar y parental
Derecho •  Descentralizar la justicia, un nuevo enfoque para un viejo problema
Género •  Mujer encarcelada: sin trabajo estable, con solo primaria y menos del salario mínimo
Medio Ambiente •  Unas 123 especies de agua dulce están amenazadas en los Andes Tropicales
Género •  Derechos ganados por las mujeres: disponer de sus bienes, decidir sobre sus hijos, divorciarse


 
© Periódico Digital de Investigación sobre Bolivia
Nº de Depósito Legal 4-3-75-12
ISSN 2304-5221
Av. Arce 2799, esq. Calle Cordero, Ed. Fortaleza · Piso 6 · Oficina 601. Teléfonos: 2432582 - 2431866 · Fax 2435235